Abstrak - Perawat di RSJ Menur yang kesehariannya harus menghadapi pasiennya yang mengalami gangguan kejiwaan. Adanya lack of engagement pada
perawat di RSJ Menur Surabaya yang didukung dengan rendahnya makna
kerja sebagai panggilan ketika perawat menghadapai tugas keperawatan.
Tujuan penelitian ini adalah ingin mengetahui apakah terdapat hubungan
antara dukungan sosial dan makna kerja sebagai panggilan (calling) dengan
keterikatan kerja. Subyek penelitiannya adalah perawat ppelaksana
bagian rawat inap rumah sakit Jiwa Menur Surabaya sebanyak 73 orang.
Teknik pengumpulan data menggunakan total population study dan
teknik analisisnya menggunakan regresi ganda.Hasil yang diperoleh
menunjukkan dukungan sosial dan makna kerja sebagai panggilan dengan
keterikatan kerja memiliki sumbangan efektif sebesar 42,4%
(Rsquare=0,424). Dari hasil tersebut dapat disimpulkan adanya hubungan
antara dukungan sosial dan makna kerja panggilan serta keterikatan kerja
diduga karena rekan kerja di rumah sakit tersebut memberikan dukungan
satu sama lain dalam berbagai bentuk dan perawat- erawat tersebut
memaknai pekerjaan sebagai panggilan sehingga mereka menjadi semangat
dalam bekerja, merasa waktu begitu cepat dan tidak merasa terbebani
ketika bekerja sehingga mereka menjadi optimal dalam memberikan
pelayanan pada pasien. - Monica Devina Puspita
Sign up here with your email