Abstrak - Penelitian ini bertujuan untuk memberdayakan sistem pengendalian
manajemen di PT. Fiva Medika Farma dalam rangka meningkatkan kinerja.
Dalam meningkatkan kinerja disini tidak begitu saja terjadi, namun
dibutuhkan juga suatu alat untuk menghadapai tantangan bisnis yang ada
dengan menerapkan sistem pengendalian manajemen yang sesuai dengan
kebutuhan perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif
dengan menggunakan metode interview, analisis dokumen dan observasi.
Sistem pengendalian manajemen ini dapat diterapkan dengan action control, result control, personel control dan cultural control yang sesuai dengan aspek tranformasi bisnis yaitu redefinisi bisnis inti, reorientasi stakeholder,
pemberdayaan karyawan bertalenta, dan adanya kepemimpinan
tranformasional. Dalam meningkatkan kinerja pada PT. Fiva Medika Farma
ini dibutuhkan sistem pengendalian manajemen yang sesuai baik dari
internal perusahaan dan eksternal perusahaan. Selain itu dibutuhkan
strategi yang sesuai dengan perkembangan bisnis pada PT. Fiva Medika
Farma sendiri. Perancangan sistem pengendalian manajemen ini juga
berfungsi untuk mendeteksi kondisi dimasa depan agar PT. Fiva Medika
Farma dapat proaktif dalam menghadapai tantangan dan tuntutan bisnisnya,
serta dalam mencapai kinerja yang maksimal pada PT. Fiva Medika Farma. - Valentinus Christian Sael
Sign up here with your email